Para poder jubilarte con una buena pensión, debes haber trabajado y sobre todo cotizado durante mucho tiempo. Por eso, hoy te contamostodo sobre qué requisitos tienes que cumplir para poder jubilarte en España, así como la pensión correspondiente en cada caso, según los años cotizados. ¿Te interesa? Pues quédate, porque te vamos a contar todo lo que tienes que saber sobre la jubilación y las pensiones de jubilación.
Requisitos y años cotizados para jubilarse en 2023
Antes que nada, hay que tener en cuenta que no es lo mismo jubilarse que cobrar el 100% de la pensión por jubilación. Por tanto, vamos a explicar antes que nada las edades de jubilación para más tarde explicar el porcentaje de la pensión que se percibe en cada caso.
Jubilación ordinaria
Para tener acceso a la jubilación en 2023, tienes que haber cumplido 67 años de edad, o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización. Si al cumplir esta edad has cotizado menos que esa cifra, la edad se aumenta hasta que cumplas la cotización mínima.
Además de los años cotizados, también tienes que cumplir los siguientes requisitos:
- Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social o en situación asimilada a la de alta, en cualquiera de sus regímenes.
- Haber cotizado un periodo mínimo de 15 años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de pedir la jubilación.
- Haber finalizado tu actividad laboral y haber pasado hasta tres meses o acudir a solicitar la jubilación directamente (cuando han pasado más de tres meses desde la jubilación)
Jubilación anticipada
La pensión anticipada puede ser de dos tipos: voluntaria o forzosa. Dependiendo del tipo hay unos requisitos para obtenerla.
- Por voluntad propia: en caso de que quieras pedir la jubilación anticipada y sin que la empresa te insista, tienes que haber cotizado al menos 35 años. Además, dos deben haber sucedido entre los 15 años anteriores al momento de jubilación.
- Por cese no voluntario: este caso es posible desde los 61 años, y para ello tienes que haber cotizado al menos 33 años.
Hay algunas excepciones en la cotización si provenimos de un trabajo considerado forzoso o de riesgo si se tiene un 45% de discapacidad o más. Algunos de estos trabajos son: tauromaquia, mutualista, artista o bombero.
Los requisitos para jubilación anticipada son los siguientes:
- Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social o en situación asimilada a la de alta, en cualquiera de sus regímenes.
- Estar inscrito como demandante de empleo en el INSS seis meses antes de solicitar la jubilación.
- Que dos de los 35 años cotizados (o 33 en caso de jubilación anticipada forzosa) que se necesitan deben estar comprendidos en los últimos 15 años anteriores a pedir la jubilación anticipada.
- Cumplir la edad mínima requerida para cada caso:
- Jubilación anticipada Voluntaria: Tener al mínimo 63 años el año de la jubilación. En caso de tener una cotización acumulada menor de 37 años y nueve meses, la edad mínima sería de 64 años.
- Jubilación anticipada por cese no voluntario: Tener una edad mínima de 61 años. En caso de tener una cotización acumulada menor de 37 años y nueve meses, serían 62 años y cuatro meses.
Jubilación parcial
Hay dos circunstancias que determinan los años que se tiene que cotizar para cobrar la pensión de jubilación: si hay un “contrato de relevo” o no lo hay.
- Con contrato de relevo:
- Se tiene que haber cotizado 33 años como mínimo, excepto en el caso de que el trabajador relevado tenga una discapacidad reconocida del 33% o más. En este caso, se necesitará haber cotizado 25 años mínimo.
- Tener cumplidos los 60 años en caso de mutualistas.
- Para el resto de profesiones, se puede acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo con 63 años y ocho meses (si tienes 33 años cotizados) o con 62 años y cuatro meses (si tienes 35 años y nueve meses cotizados).
- Estar dado de alta en la Seguridad Social.
- Sin contrato de relevo:
- Se tiene que haber cotizado 15 años, de los que dos de ellos han de haber sucedido dentro de los 15 años anteriores a la demanda de la pensión de jubilación.
- Tener la edad mínima ordinaria de jubilación.
- Estar dado de alta en la Seguridad Social.
Jubilación flexible
Con esta opción de jubilación, se puede compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo a media jornada. Para poder acceder a la jubilación flexible hay que cumplir los siguientes requisitos:
- Tener al menos 15 años cotizados
- Estar afiliado a la Seguridad Social.
- No trabajar como autónomo ni funcionario.
- Tiene que haber un contrato a jornada parcial, cuya jornada sea entre un 25-50 % de una jornada completa.
- Al menos dos años de los 15 cotizados tienen que haber sucedido dentro de los 15 años anteriores a la jubilación.
- Tener la edad de jubilación ordinaria.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar la pensión mínima?
Los requisitos para jubilarse no difieren a la hora de cobrar o no la pensión mínima. Serían, como fija la ley, 15 años cotizados (dos dentro de los últimos 15 años previos a la solicitud de jubilación).
Lo realmente importante para cobrar más o menos pensión son las bases de cotización de donde se obtiene la base reguladora para el cálculo de la mensualidad. Entre más bajas sean tus bases de cotización, menos cotizarán y por tanto, tu pensión será menor. Aún así, depende de los años cotizados a partir de los 15 años en adelante, puesto que te corresponderá un porcentaje u otro.
La pensión mínima de jubilación hace referencia a la cantidad básica que los jubilados cobran de forma segura cuando has cotizado el mínimo de 15 años establecidos para cobrar la jubilación.
Cuantías jubilación 2023
En la tabla de abajo os mostramos los porcentajes de la pensión percibida dependiendo de los años que se han cotizado en 2023:
| AÑOS COTIZADOS
% BASE REGULADORA |
AÑOS COTIZADOS
% BASE REGULADORA |
| 15 años | 50% |
| 16 años | 52,2% |
| 17 años | 55,04% |
| 18 años | 57,56% |
| 19 años | 60,08% |
| Desde 19 años y un mes | 60,29% (0,21% más con 19 años y un mes cotizado = 15 años + 49 meses ) y un 0,19% por cada mes adicional cotizado desde los 20 años y dos meses cotizados hasta los 20 años y 12 meses cotizados, según ley 2023. |
| 20 años | 62,36% |
| 21 años | 64,64% |
| 22 años | 66,92% |
| 23 años | 69,20% |
| 24 años | 71,48% |
| 25 años | 73,76% |
| 26 años | 76,04% |
| 27 años | 78,32% |
| 28 años | 80,06% |
| 29 años | 82,88% |
| 30 años | 85,16% |
| 31 años | 87,44% |
| 32 años | 89,72% |
| 33 años | 92% |
| 34 años | 94,28% |
| 35 años | 96,56% |
| 36 años |
98,84% |
| 36 años y medio |
100% |
Por ejemplo, si tienes 65 años y tan solo has cotizado 16 años, sí que tendrías derecho a la pensión de jubilación, pero no al 100%. Esto es porque aunque has llegado al mínimo de 15 años cotizados, no has llegado a los 36 años y medio que se requieren para obtener el 100% de la prestación por jubilación. Al haber cotizado 16 años, te corresponde el 52,2%, tal y como aparece en la tabla.
